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能者上平者让庸者下

德为先，品为上【pǐn wéi shàng】，先做人，后做事，德才兼备【bèi】。

贤德的【xián dé de】人居于掌权的地位【wèi】，有才干的人【de rén】担当合适的职务，只有德才兼备的人【de rén】，才能胜【cái néng shèng】任成年【rèn chéng nián】女人永久免费【jiǔ miǎn fèi】看片的领导岗位【wèi】。

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入职培训

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向在岗【xiàng zài gǎng】人员提供岗位【gòng gǎng wèi】技能培【jì néng péi】训和考试，对特殊工种人员考核取得资格后持【gé hòu chí】证上岗【zhèng shàng gǎng】。
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岗位说明书明确

岗位名称【chēng】

职责权限

任职要【rèn zhí yào】求【qiú】

岗位职责明确【zé míng què】

通过制度的完善和规范，流程再造和优【zào hé yōu】化【huà】，保证了【bǎo zhèng le】职能的有效发挥。
考核【kǎo hé】数据来源

绩效考【jì xiào kǎo】核【hé】

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绩效考【jì xiào kǎo】核【hé】体系完善

在“公平、公正【gōng zhèng】、公开”的基本原则下，3D动漫精品啪啪一区二区免费根据员【gēn jù yuán】工能力及工作【jí gōng zuò】完成程【wán chéng chéng】度定期【dù dìng qī】考核【kǎo hé】。
三种晋升通道【dào】

管理通道【dào】

技术通道【dào】

技师通【jì shī tōng】道【dào】

晋升平台成熟【tái chéng shú】

每一岗位根据【wèi gēn jù】工作职责、复杂程【fù zá chéng】度、工作熟练性等不同分成若干晋升职级。

事业留人【rén】: · 充分了解人才【jiě rén cái】的需求和意愿【hé yì yuàn】 · 为人才提供适【tí gòng shì】合其要求的晋升道路

感情留人【rén】: · 营造积极向上、团结和谐的人际关系【jì guān xì】和工作环【gōng zuò huán】境 · 领导带人真诚【rén zhēn chéng】，体察名情【qíng】

待遇留人【rén】: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力【jìng zhēng lì】的薪资待遇 · 提供丰厚的福利待遇【lì dài yù】

国精产【guó jīng chǎn】品999国精产【guó jīng chǎn】文化留人【rén】: · 明确的战略目【zhàn luè mù】标和方向【xiàng】 · 统一的核心价值观 · 组织丰【zǔ zhī fēng】富多彩【fù duō cǎi】的全员参与的成品人【chéng pǐn rén】短视频推荐app文化活动